西安市从2018年1月1日实行生育津贴,产假有没有变化?
发布时间:2018-02-26 16:02    来源:西安市人力资源和社会保障局     字号: 【      】

根据【2012】《 女职工劳动保护特别规定》第五条 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

根据《陕西省人口与计划生育条例》职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。

市人社发〔201815号《西安市人力资源和社会保障局关于将生育津贴纳入生育保险支付范围有关问题的通知》将生育津贴纳入生育保险支付范围,并未对产假作出调整。